Comunidades on-line
de empregos para jovens ultrapassam 200 mil usuários.
O objetivo da
99jobs é fornecer informações para que usuários possam escolher a melhor
empresa para se trabalhar.
Um dos grandes
dilemas de quem se forma na universidade, independente do curso, é encontrar
uma boa vaga no mercado. E com a dificuldades
em se destacar diante da disputa por grandes vagas nas empresas, os Empresários
Eduardo Migliano, 25 anos, Diego Ximenes, 24 anos e Bárbara Telles, 29 anos,
decidiram criar um site: 99jobs.
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O site funciona
como uma rede social, onde os usuários podem descobrir qual a empresa que tem
mais a ver com seu perfil e assim encontrar vagas disponíveis.
Foi lançado em maio
de 2013, e com menos de um ano no ar, já existiam 900 empresas cadastradas,
como Airbnb, Google e Unilever e com mais de 200 mil usuários ativos.
A 99jobs não tem
como objetivo ser um portal de recrutamento e seleção, mas funcionar como uma
comunidade em que os usuários tenham acesso a informações a fim de tomar uma
decisão mais precisa sobre em qual empresa gostariam de trabalhar.
Como funciona?
No perfil do
usuário é possível adicionar informações em 4 filtros: Vagas, Localização,
Comunidades e Palavra-Chave.
Os dois primeiros
resumem ao tipo de cargo procurado e nos estados onde gostariam de achar vagas.
Em comunidade o
usuário escolhe possíveis áreas de atuação de interesse, como comunicação e
turismo.
O último filtro
envolve temas também relacionados às preferências do candidato, como meio
ambiente, logística, moda, entre outros...
Já nas páginas
institucionais para empresas, reúnem informações tradicionais sobre sua
história, localização e avaliações sobre o ambiente corporativo enviados por
funcionários e ex-funcionários.
Fonte de pesquisa: Revista Pequenas Empresas Grandes Negócios, 2014.
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